Tout savoir sur l'assurance-prévoyance du créateur/repreneur d'entreprise.

Les droits invalidité

Sur les conseils de son expert comptable, Pascal, 38 ans, conseil en communication, a souscrit un contrat de prévoyance en cas d’invalidité à hauteur de 2500 € / mois. Victime d’un grave accident de la route,

les médecins évaluent, après plusieurs mois de convalescence, le taux d’invalidité permanente de Pascal à 65 %.
Pascal est persuadé qu’il va percevoir la rente prévue au contrat, soit 2 500 € par mois. Il en a grandement besoin pour faire face à ses dépenses quotidiennes.

Question Réponses

Pascal aura-t-il droit au versement de sa rente d'un montant de 2500€ mensuels ?

NON

Raisons et Conséquences

Le contrat d’assurance souscrit par Pascal conditionne le versement intégral de la rente souscrite à un taux d’invalidité supérieur à 66%.

Conséquences : Le taux d’invalidité de Pascal étant de 65%, l’assureur verse à Eric une rente mensuelle égale à 50% de la rente de base, soit 1 250 €.

Nos Conseils

Attention ! Tous les contrats de prévoyance n’ont pas les mêmes modalités de calcul.

A titre d’exemple, Pascal aurait pu souscrire un contrat de prévoyance qui lui aurait garanti, au vu de son taux d’invalidité de 65% et pour une cotisation à peine supérieure, la quasi intégralité de la rente souscrite. Un manque à gagner de plus de 400 000 € sur 29 années, voilà qui nécessite réflexion !

N’hésitez pas à demander des exemples chiffrés pour éviter toute déconvenue en cas de coup dur et faites appel à des professionnels de la prévoyance.