Tout savoir sur l'assurance-prévoyance du créateur/repreneur d'entreprise.

Le délai de carence

Le 01 juin, Stéphanie crée son cabinet de kinésithérapeute. Elle souscrit immédiatement un contrat de prévoyance lui garantissant le maintien de ses revenus en cas de maladie ou d’accident. Une franchise de 30 jours en cas de maladie réduite à 3 jours en cas d'hospitalisation est prévue au contrat de prévoyance.

Malchanceuse, Stéphanie est hospitalisée pour une appendicite le 3 juillet et doit suspendre son activité pendant 4 semaines.

Question Réponse

Stéphanie aura-t-elle droit aux indemnités journalières comme stipulé dans son contrat d'assurance ?

Non

Raisons et conséquences

Le contrat souscrit par Stéphanie prévoit un délai de carence de trois mois.
Par conséquent, les garanties souscrites prennent effet à partir du 1er septembre.La maladie de Stéphanie étant survenue le 3 juillet, soit pendant la période de carence, les indemnités journalières ne sont pas dues par l’assureur.

Nos Conseils

Lorsque vous souscrivez un contrat de prévoyance, soyez particulièrement attentif au DELAI DE CARENCE. En effet, celui-ci fixe la période initiale pendant laquelle, en cas de maladie, l’assureur n’est pas tenu de vous indemniser (entre 3 et 12 mois). Interrogez votre assureur à ce sujet et privilégiez un contrat qui prévoit un délai de carence court.