• Elevé : TNS avec un activité manuelle importante et/ou + de 30 000 kms/an (+ activités à risque telles que sportifs pro, pêcheurs, déménageurs, docker, activités du bâtiment, cultivateur, ébéniste, élagage, gardiennage, livreur..)
• Raisonnable : TNS avec une activité manuelle légère et/ou des déplacements < 30 000 kms/an
• Faible : TNS avec une activité sédentaire sans travail manuel autre que manutention légère et sans déplacement

• Elevé : personne atteinte d'une infirmité, invalidité, maladie chronique / hospitalisation au cours des 5 dernières années / hospitalisation prévue dans les 12 prochains mois / Exclusion de garantie connue

• La rémunération du conjoint doit être égale, au minimum, à 1000 € par mois / net. A défaut, il faut considérer le conjoint comme sans revenu.

RUPTURE :

• Bénéficiaire de l'ACCRE (fin de droits aux assedic)
• Ancien TNS en inactivité depuis plus de 12 mois
• Salarié ayant démissionné, sans reprise immédiate d'activité (1 jour)
• Salarié ayant été licencié (fin de droits aux assedic)

CONTINUITE :

• Bénéficiaire de l'ACCRE (droits aux assedic ouverts)
• Ancien TNS en inactivité depuis moins de 12 mois
• Salarié ayant démissionné, (convention ouvrant droit à indemnité chomage)
• Salarié ayant été licencié (droits ouverts aux assedic)